成功菁英团队——科士威公司发展最快的团队

       科士威公司成功菁英团队从2010年9月成立以来，取得了令所有兄弟科士威团队，乃至整个直销团队瞠目结舌的成绩。从成立之初，一个月一万ev左右的业绩，发展到了今天，一个月15万ev的业绩。仅仅只有了半年的时间，团队业绩倍增了15倍。这个无疑是一个无比振奋人心的好消息。中国发展最快的科士威团队——菁英团队当之无愧。当然这离不开全体菁英人的努力和奋斗，在此谢谢大家。
       科士威公司成功菁英团队隶属中国第一品牌科士威团队成功系统，成功系统是中国最具有影响力的直销团队，成功系统以“诚信、合作、尊重、务实、感恩、推荐”为团队宗旨；以“通过科士威事业帮助更多的人迈向成功”为使命；以“永远把伙伴们的成长及成功放在第一位”为已任；以“要有长远的事业眼光、百分之百得复制”为两大观念；以“金钱AA制、感情不交叉、积极信息往上传、消极言论到此为止、业务不干扰”为五大原则。拒绝浮躁炒作、恶业竞争、诽谤诋毁，尽一切的可能成为伙伴们提供一个健康长远的事业平台。
      科士威公司成功系统独有的在家创业系统颠覆了传统直销的运作理念，以往的传统直销营销模式都是靠人脉、拉顾客运作，而成功系统现在的经营模式是让顾客主动找到我们。百度有一句非常经典的广告语，您还在寻找顾客吗？其实顾客也在寻找你。这句话的意思是我们做科士威的人在找那些想了解科士威的人，那些想了解科士威的人也在想做科士威的人。
      百分之八十的网民寻找信息都会利用搜索引擎来寻找，这个无疑给网络营销团队指了一条很好的发展道路。而今天成功系统在全球五大搜索引擎，搜索“科士威”成功系统的网站都是排在所有做科士威团队最前面。这样每天都有几千人上网搜索科士威，无论他们在哪里了解到科士威，他们最后都会选择去网上搜索，一搜索就认识成功系统。这样成功系统就不费吹灰之力得到了高质量的准顾客。而且只要搜索引擎存在，只要网络存在，成功系统的客源是不会枯竭的。21世界通路为王，谁掌握更好的顾客通路，谁就能拥有源源不断的客户，谁拥有源源不断的客户，谁就拥有源源不断的生意。     
而作为成功系统旗下发展最迅速最稳健的团队——成功菁英团队，非常好的利用了成功系统这以独特的营销模式，并且在成功系统原有的顾客渠道上面，也另辟蹊径为事业伙伴开发了更多的顾客资源。从事任何的商业活动，都有一个共同问题：下一个顾客在哪里？因此，谁的潜在顾客名单多，谁的生意就好做。刚加入菁英团队的事业伙伴，除了可先对故有人脉宣传，此外还可以借助成功系统和菁英团队精心打造的在家创业系统帮助我们通过互联网拓展源源不断的人脉。
       同时，在团队文化和思想建设，菁英团队也有独到的见解。组织营销就是做“人”的生意。组织营销事业有别于一般企业的人员招募方式；一个是以“事业合作、共同获益”为出发点，另一个则以“职务聘雇、领取薪资”为基础。所以菁英团队非常重视“人”的作用，“人才”的作用。“人”是营销团队的基本元素，“人才”则是营销团队成或败的关键因素。一般组织营销团队在增加人力即战力的概念下，对于合作伙伴的条件甄选往往偏向于过度开放而导致“进人”错误，也因此大大的影响到组织后续发展。
　   科士威公司菁英团队有鉴于此，菁英团队本着“以人为本”的思想，我们不找最好，只找最对。在“进人”的部分先以“条件说”找出合适的人，只要通过漏斗型筛选原理的伙伴，紧接着就进入菁英团队完善的“育人”计划，给予新伙伴完善的事业计划培训，并且提供一个可以终身免费学习的环境。经过了一个星期到半个月的新人起步培训之后，基本上就可以单独开始自己的事业了。同时菁英团队为事业伙伴提供良好的事业运作系统，通过多种渠道为伙伴们寻找顾客，实现完善的“留人”计划。
       科士威公司菁英团队旗下聚集了来自全国几十个省市，甚至美国、日本、非洲、台湾、新加坡、泰国的合作伙伴。这些事业伙伴不乏行业精英、直销领导人、公司老板、店铺店长、房产老板、公司白领、企业高管等等各行业的精英。
       在未来一年的时间，菁英人低调务实，菁英团队将迅速帮助事业伙伴，把市场拓展到全国每一个省市，尽最大可能的抢占中国大陆这个大蛋糕，帮助伙伴们实现人生理想。完整实用的菁英计划，绝对是你不可或缺的利器。
 

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